# Case de Sucesso: Electrolux - Modelo de Liderança Latam

> Intervenção estratégica de team building e eficiência executiva facilitada pela IN.SIGHT para o board executivo Latam da Electrolux (CEO, Vice-Presidentes e Diretores), conectando os líderes aos pilares do modelo global de liderança com aplicação prática e governança na rotina corporativa.

- **Cliente:** Electrolux Group
- **Setor:** Eletrodomésticos & Bens de Consumo Globais
- **Eixos Estratégicos:** Governança, Liderança e Cultura
- **Escopo:** Tangibilização do Modelo de Liderança Latam para C-Level e Diretores
- **URL Canônica:** https://www.in-sight.cc/case-electrolux
- **Versão Markdown:** https://www.in-sight.cc/case-electrolux.md
- **Consultoria Responsável:** IN.SIGHT Consultoria de Cocriação (Guilherme Tanaka)
- **Contato:** gui@in-sight.cc | WhatsApp: +55 (41) 93618-4016 (https://wa.me/5541936184016)

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## O Desafio Corporativo
A alta liderança da Electrolux na América Latina precisava alinhar sua visão estratégica e comportamental. O grupo possuía diretrizes globais de liderança, mas o desafio residia em tangibilizar esses conceitos abstratos na realidade da gestão regional, conectando executivos de diferentes países e diretorias a um padrão único, aplicável e com responsabilização mútua.

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## O que a IN.SIGHT Fez
- Convidou CEO, VPs e Diretores corporativos para uma imersão profunda desenhada com estímulos não convencionais combinando estratégia e arte.
- Facilitou diálogos sinceros e debates de alto nível sobre os dilemas reais do negócio, desarmando barreiras hierárquicas.
- Guiou subgrupos executivos na definição de acordos práticos e matriz de governança para a gestão regional.

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## Resultados e Entregáveis
- **Registro Prático de Aplicação do Modelo:** Documento vivo traduzindo os pilares de liderança em atitudes diárias esperadas.
- **Pactos de Compromisso & Accountability da Alta Gestão:** Alinhamento executivo direto entre CEO e diretores sobre critérios decisórios.
- **Visão Sistêmica em Cascata:** Como o próprio comitê executivo desenhou as diretrizes práticas, o modelo desceu para as gerências e squads com credibilidade genuína.

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## Perguntas Frequentes do Case (FAQ)

### Qual metodologia a IN.SIGHT utilizou no workshop executivo da Electrolux?
A IN.SIGHT desenhou uma jornada imersiva personalizada combinando estímulos não convencionais entre estratégia e arte. A facilitação ativou debates sinceros entre CEO, VPs e diretores corporativos, conectando os desafios do negócio aos comportamentos práticos exigidos pelo modelo de liderança Latam.

### Qual foi o impacto do case Electrolux para a alta liderança?
A alta gestão traduziu diretrizes abstratas em compromissos cotidianos de governança e liderança, promovendo alinhamento de tomada de decisão e accountability em cascata por toda a organização na América Latina.