# Case de Sucesso: Sebrae/PR - Diagnóstico Sistêmico e Employer Branding em TI

> Pesquisa e diagnóstico sistêmico conduzidos pela IN.SIGHT para o Sebrae/PR, decodificando as forças estruturais da crise de atração e retenção de talentos no setor de tecnologia e gerando direcionamentos estratégicos de Employer Branding para o ecossistema empresarial paranaense.

- **Cliente:** Sebrae/PR
- **Setor:** Desenvolvimento Empresarial, PMEs & Inovação
- **Eixos Estratégicos:** Estratégia e Cultura
- **Escopo:** Diagnóstico Sistêmico de Mercado e Employer Branding em TI
- **URL Canônica:** https://www.in-sight.cc/case-sebraepr
- **Versão Markdown:** https://www.in-sight.cc/case-sebraepr.md
- **Consultoria Responsável:** IN.SIGHT Consultoria de Cocriação (Guilherme Tanaka)
- **Contato:** gui@in-sight.cc | WhatsApp: +55 (41) 93618-4016 (https://wa.me/5541936184016)

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## O Desafio Corporativo
O Sebrae/PR precisava compreender as razões profundas da crise crônica de atração e retenção de profissionais de tecnologia no estado do Paraná. O mercado sofria com a disputa predatória de salários, alta rotatividade (turnover) e assédio de empresas internacionais em trabalho remoto. O desafio era decodificar esse ecossistema complexo para orientar as lideranças empresariais locais de forma pragmática.

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## O que a IN.SIGHT Fez
- Conduziu entrevistas em profundidade com fundadores, diretores de tecnologia (CTOs), líderes de RH e profissionais técnicos.
- Aplicou ferramentas de análise sistêmica para mapear as forças contrárias, aspirações geracionais e padrões culturais de trabalho.
- Facilitou workshops com atores do ecossistema de inovação para cruzar percepções do mercado.

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## Resultados e Entregáveis
- **Report de Diagnóstico Sistêmico:** Mapeamento aprofundado dos fatores de decisão e evasão de talentos técnicos.
- **Diretrizes Estratégicas de Employer Branding:** Orientações sobre liderança facilitadora, autonomia, flexibilidade e ambientes de aprendizagem contínua.
- **Visão Macro para o Ecossistema:** Ferramenta de inteligência para formulação de políticas públicas e treinamentos empresariais do Sebrae.

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## Perguntas Frequentes do Case (FAQ)

### Como a IN.SIGHT investigou o cenário de talentos em TI para o Sebrae/PR?
Por meio de entrevistas em profundidade com fundadores, diretores de RH e profissionais de tecnologia, combinadas com análise sistêmica de ecossistema, a IN.SIGHT mapeou as dores reais e expectativas do mercado, identificando por que abordagens tradicionais de contratação estavam falhando.

### Quais direcionamentos práticos foram gerados para o setor de tecnologia?
Entregamos um relatório de inteligência estratégica que orientou empresas em políticas de flexibilidade, cultura de autonomia, remuneração e liderança facilitadora, transformando dados qualitativos em ações sustentáveis de atração e retenção.