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Como mapeamos a crise de talentos em TI e decodificamos esse cenário complexo, guiando estrategicamente o mercado em Employer Branding.

O DESAFIO​

O Sebrae/PR precisava mapear a crise de atração e retenção de talentos em TI.

 

O desafio era decodificar esse cenário complexo para guiar estrategicamente o mercado em Employer Branding.

O QUE FIZEMOS

Ativamos a inteligência coletiva através de entrevistas em profundidade com lideranças do setor.

 

Cruzamos frentes de análise sistêmica para mapear padrões comportamentais e culturais do mercado.

O RESULTADO

☑️ Entregamos um Report de Diagnóstico Sistêmico.

☑️ A solução é estratégica pois mapeia as forças contrárias na raiz, transformando dados do ecossistema em insights acionáveis e visão macro para o mercado.

Seu time também enfrenta um desafio parecido?

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