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Cocreate

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Como reestruturamos os Grupos de Afinidade e alinhamos lideranças, redefinindo a estratégia de atuação para garantir foco e impacto real.

O DESAFIO​

A área de Diversidade e Inclusão precisava reestruturar seus Grupos de Afinidade.

O desafio era alinhar lideranças e redefinir a estratégia de atuação para garantir foco e impacto real.

O QUE FIZEMOS​

Unimos lideranças e D&I para mapear perspectivas e priorizar desafios complexos.

Cocriamos diretrizes de atuação e antecipamos armadilhas, garantindo visão sistêmica na nova estratégia.

O RESULTADO​

☑️ Entregamos planos de ação macro validados para 2025 e o novo modelo de trabalho.

☑️ A solução é sustentável pois gerou alinhamento, accountability e apropriação coletiva do caminho a seguir.

Seu time também enfrenta um desafio parecido?