IN.SIGHT Consultoria de Cocriação
Workshop imersivo Culture Lab com lideranças da IN.SIGHT
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IN.SIGHT LABS // WORKSHOP DE 1 DIA
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IN.SIGHT LAB

Culture Lab

Conectando a cultura ao dia a dia do seu time.

Uma imersão focada em traduzir os valores e o 'jeito de ser' da sua empresa em comportamentos-chave aplicáveis, fortalecendo o alinhamento, a coerência nas decisões e o senso de pertencimento.

1 Dia de Imersão
Valores em Ação
Bússola Comportamental
Pacto de Convivência

Grandes marcas que cocriaram soluções estratégicas com a IN.SIGHT

Grupo Boticário
Electrolux
Sebrae
Pátio Batel
Bosch
Grupo Positivo
O QUE É O LAB

Uma imersão focada em traduzir os valores e o 'jeito de ser' da sua empresa em comportamentos-chave aplicáveis, fortalecendo o alinhamento e o senso de pertencimento.

Saímos do campo abstrato das palavras na parede para definir critérios nítidos do que é esperado de cada indivíduo no dia a dia.

FICHA TÉCNICA // RESUMO EXECUTIVO DO WORKSHOP
Duração

1 Dia (Imersão intensiva de 8h)

Formato

Presencial In-Company ou Híbrido

Tamanho da Equipe

8 a 25 participantes (Liderança ou Departamento)

Abrangência

São Paulo (SP), Curitiba (PR) e todo o Brasil

Facilitação

Consultores Seniores IN.SIGHT (+10 anos de mercado)

Entregáveis

Pactos inegociáveis, bússola prática e planos de ação

O DESAFIO QUE TRAVA O TIME

Muitas vezes, os valores de uma empresa são inspiradores nas paredes, mas difíceis de serem visualizados na rotina.

A cultura corre o risco de virar apenas um discurso distante. Quando a liderança e os colaboradores não compartilham o mesmo entendimento sobre o que significa viver os valores na prática, o resultado são decisões contraditórias, desalinhamento de conduta e perda de identidade.

O desafio dos líderes é eliminar essa ambiguidade e garantir que o 'jeito de ser' da organização se manifeste em ações práticas, nas decisões diárias, na forma como a equipe interage e nas conversas de feedback.

JORNADA DO WORKSHOP

Como funciona a experiência?

Uma jornada desenhada para gerar pertencimento e clareza, respeitando o tempo e a dinâmica da sua equipe:

ETAPA 01

Formato Ágil e Imersivo

Um workshop direto ao ponto, desenhado para máxima absorção e engajamento, sem cansar a equipe com teorias ou palestras unilaterais.

ETAPA 02

Team Building e Segurança Psicológica

Criamos um ambiente seguro por meio de atividades que fortalecem a confiança, unem as pessoas e preparam o terreno para que se abram genuinamente.

ETAPA 03

Foco na sua Cultura Real

Utilizamos ferramentas visuais IN.SIGHT para desdobrar os pilares da sua cultura de forma colaborativa, garantindo que o time se sinta dono das definições.

ETAPA 04

Sustentação na Rotina

O encerramento é focado em como os acordos gerados se tornarão vivos no dia a dia da área, amarrando a experiência a rituais de acompanhamento e resultados reais.

TANGIBILIZAÇÃO & ACCOUNTABILITY

O que sua equipe leva (Resultados Práticos)

O objetivo desta experiência é garantir que a equipe saiba exatamente como materializar a cultura em suas decisões, entregas e feedbacks. O time sairá com:

Bússola de Cultura

Uma definição cocriada de comportamentos práticos (o que é e o que não é viver cada princípio na prática). Funciona como um guia e uma 'régua' para eliminar ambiguidades sobre o que a empresa espera de cada um.

Pacto de Convivência

Um acordo criado especificamente para sustentar a cultura. Ele transforma intenções em ações recorrentes e rituais, aumentando o accountability do time e garantindo que os valores não fiquem apenas no papel.

METODOLOGIA COMPROVADA

Nossa abordagem se baseia em quatro pilares fundamentais:

Unimos rigor metodológico e pragmatismo para transformar conceitos abstratos em governança comportamental:

PILAR 01

Método IN.SIGHT

Unimos princípios de team building com o pragmatismo focado no negócio e na resolução de problemas.

PILAR 02

Plug and Play

Conexão direta com o core da cultura e os princípios que já existem na sua empresa.

PILAR 03

Entregáveis práticos

Saímos do campo abstrato (ex: 'precisamos de colaboração') para o prático (ex: 'quais rituais diários garantem a nossa colaboração?').

PILAR 04

Formato de Workshop

Um ambiente seguro e dinâmico, propício para diálogos honestos e alinhamento genuíno, sem palestras longas.

FAQ / TIRA-DÚVIDAS DO WORKSHOP

Perguntas Frequentes (FAQ) sobre o Culture Lab

Respostas diretas sobre formato, aplicação in-company e dinâmica deste workshop.

O Culture Lab é um workshop imersivo de 1 dia (8 horas) desenhado para traduzir valores e princípios organizacionais abstratos em comportamentos práticos, rituais de convivência e critérios de decisão no dia a dia da equipe.

ECOSSISTEMA DE WORKSHOPS

Workshops Complementares para o seu Time

Equipes que realizam o Culture Lab frequentemente dão continuidade à evolução com outros módulos práticos da IN.SIGHT.

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