Ways of Working Lab
Alinhando expectativas e construindo os inegociáveis para uma colaboração de alto impacto.
Em um dia imersivo, sua equipe se conecta para mapear dinâmicas de time atuais e definir os princípios inegociáveis que guiarão o comportamento e a colaboração no dia a dia, eliminando atritos invisíveis.
Grandes marcas que cocriaram soluções estratégicas com a IN.SIGHT
Em um dia imersivo, sua equipe se conecta para mapear dinâmicas de time atuais e definir os princípios inegociáveis que guiarão o comportamento e a colaboração no dia a dia.
Transformamos atritos velados e ruídos de comunicação em acordos explícitos para destravar a velocidade e a confiança da equipe.
1 Dia (Imersão intensiva de 8h)
Presencial In-Company ou Híbrido
6 a 18 participantes (Squad ou Time Direto)
São Paulo (SP), Curitiba (PR) e todo o Brasil
Consultores Seniores IN.SIGHT (+10 anos de mercado)
Pactos inegociáveis, bússola prática e planos de ação
Muitas equipes perdem energia e produtividade não por falta de capacidade técnica, mas por fricções invisíveis no dia a dia.
Expectativas desalinhadas, falhas de comunicação e a falta de clareza sobre como colaborar geram um desgaste silencioso. O desafio é transformar atritos em acordos claros, para que o time foque no que realmente importa.
Sem combinados explícitos sobre prazos, passagens de bastão, canais adequados de comunicação e níveis de autonomia, o retrabalho se multiplica e a confiança se corrói lentamente.
Como funciona a experiência?
Uma jornada focada em criar segurança psicológica e destravar a colaboração de forma objetiva:
Formato Ágil e Imersivo
Uma imersão desenhada para ser direto ao ponto, respeitando a agenda do time enquanto garante profundidade nas discussões.
Team Building e Segurança Psicológica
Criamos um ambiente seguro por meio de dinâmicas que fortalecem a confiança, unem as pessoas e preparam o terreno para discussões honestas.
Raio-X da Colaboração
Utilizamos ferramentas visuais IN.SIGHT para analisar a dinâmica atual do time, mapeando de forma colaborativa os pontos de atrito e as forças da equipe.
Clareza de Princípios
Destilamos as discussões em um momento de convergência, onde o time define ativamente sua 'Bússola' e celebra os novos acordos.
O que sua equipe leva (Resultados Práticos)
O time sai da imersão com maior confiança mútua e ferramentas visuais para reduzir atritos operacionais. Entregamos:
Mapa de Fricções e Potências
Um diagnóstico visual, cocriado pela equipe, que identifica o que já funciona muito bem (potências) e o que gera desgaste (fricções).
Bússola dos Inegociáveis
A definição de 3 a 5 princípios comportamentais que a equipe concorda em seguir. Mais do que regras, eles funcionam como um filtro prático e ético sobre o que é esperado de cada um nas interações diárias.
Nossa abordagem se baseia em três pilares fundamentais:
Pragmatismo e cocriação para transformar atritos relacionais em alta performance:
Método IN.SIGHT
Unimos princípios de team building com o pragmatismo focado no negócio e na resolução de problemas.
Entregáveis práticos
Não ficamos na teoria; criamos acordos nítidos e aplicáveis para garantir que a mudança de postura seja sustentável.
Formato de Workshop
Um ambiente seguro e interativo, focado em diálogos honestos que geram alinhamento genuíno, sem palestras longas.
Perguntas Frequentes (FAQ) sobre o Ways of Working Lab
Respostas diretas sobre formato, aplicação in-company e dinâmica deste workshop.
É um workshop imersivo de 1 dia (8 horas) desenhado para explicitar as regras não ditas, mapear ruídos de comunicação e pactuar os princípios inegociáveis de convivência e colaboração de uma equipe de alto impacto.
Workshops Complementares para o seu Time
Equipes que realizam o Ways of Working Lab frequentemente dão continuidade à evolução com outros módulos práticos da IN.SIGHT.
Seu desafio exige mais do que um workshop de 1 dia?
Para desafios estruturais complexos — como redesenho de governança corporativa, reposicionamento estratégico ou transformações culturais profundas —, conheça o COCREATE: nossa consultoria estratégica tailor-made de 3 a 6 semanas.
